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中国人民政治协商会议全国政协委员陈佳:为弥补基层人才短缺,促进基层卫生事业发展

时间:2018/1/20 9:08:59   作者:佚名   来源:澳门新葡京   阅读:75   评论:0
内容摘要:陈佳,对中国人民政治协商会议衡阳市委员会委员,1月3日,“加强基层医疗卫生队伍建设是确保医疗卫生事业发展的依据和基础”。1月3日,在衡东县委员会中国人民政治协商会议的代表(政协)说,陈佳,对中国人民政治协商会议衡阳市委员会委员(政协)在中国人民政治协商会议12届二次会议(政协),...
陈佳,对中国人民政治协商会议衡阳市委员会委员,1月3日,“加强基层医疗卫生队伍建设是确保医疗卫生事业发展的依据和基础”。1月3日,在衡东县委员会中国人民政治协商会议的代表(政协)说,陈佳,对中国人民政治协商会议衡阳市委员会委员(政协)在中国人民政治协商会议12届二次会议(政协),表示,基层医疗卫生队伍在衡阳市总体上是稳定的。但是,新时期卫生服务的发展需求还存在很大差距,有必要进一步加强人才队伍建设,不断提高服务能力,提高服务水平。陈佳,目前。全市基层医疗卫生队伍队伍结构不合理,出入通道不畅,临时聘用医生无法进入,定向医生不愿意进入。 年轻的乡村医生无法进入这种状况。基层医疗队伍流动不规范,乡镇卫生院业务能力强,护士常转为县级公立医院。同时,人才政策不明确,缺乏明确的优惠政策,基层医院不能留住人才;培训机制不健全,没有专门的培训成本和培训内容。必须进一步加强人才队伍建设,以弥补乡镇卫生人才短缺,促进基层卫生事业的发展。 陈佳认为,有必要建立规范的人事管理机制,对不按政策规定缴纳、清理、退休的人员进行全面调查,并介绍相关制度。严格借调,人员,临时雇佣合格的员工,定期招聘。根据实际需要,建立有效的人才留用机制。拥有全日制专科以上学历,具有执业技能的医学专业技术人员实行带招,对学科带头人和高职称、高学历医务人员颁布政策,让其有家之感。 荣誉感。建立合适的人才培养和培训机制,完善培训激励机制,构建人才培养基地,加大短期培训力度,规范农村医生培训和退出机制。建立强有力的人才建设保障机制,加大财政转移支付力度,构建“五险一金”支付常态机制,制定更加合理的绩效考核机制。为确保对一线员工和企业的救治骨干,建立正常的选拔机制,定期实施满意的医生、满意的护士评价和表彰活动。

标签:人才 基层 机制 培训 

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